- Information et consultation sur le projet d'évolution de la
répartition des postes au sein de la filière sûreté
- Point d'étape sur les mesures pour l'emploi mises en œuvre dans
le cadre de la réorganisation de la direction de l'escale du 28
septembre 2007 au 15 mai 2008
- Information sur le rapport du service social du travail-année
2007
- Information et consultation sur les calendriers prévisionnels de
la direction Charles de Gaulle et de l'UO ORYS pour la période de
modulation 2008-2009
- Information et consultation sur le projet de bilan social
- Information et consultation sur la mise en œuvre du partenariat
cœur d'Orly
- Information et consultation sur le projet de création de la
filiale agence de voyage en ligne
- Information et consultation sur l'évolution du formulaire annuel
d'appréciation des cadres et celui relatif à la détermination des
objectifs annuels
- Information sur le rapport du service de santé au travail
- Information sur le bilan à temps partiel
- consultation sur les plannings et calendriers prévisionnels
annuels et calendriers de modulation pour la période 2008/2009
- information sur les nouvelles dispositions d'accompagnement des
personnes handicapées à mobilité réduite applicables à compter du 26
juillet 2008
- information sur le recours à du personnel sous contrat
intérimaire pour exercer la mission PHMR dans l'attente du pourvoi
définitif des postes
- présentation du rapport de la commission économique du CE dans
le cadre de la procédure d'alerte (sur l'escale)
- consultation sur les conséquences de la création
d'un pôle de services aéroportuaires pour la direction escale au
titre de l'article L.432-1 u code du travail sur la base des
documents présentés aux CE des 8 mars et 11 juillet 2007
- première réunion d'information/consultation au titre des
articles L321-1 et suivants du code du travail sur les conséquences
sociales du projet de réorganisation de l'activité escale au sein
d'Aéroports de Paris SA et mesures sociales
d'accompagnement-information
- information et consultation sur le projet d'accord relatif à la
gestion de l'emploi sur le périmètre escale
- information complémentaire sur les conséquences de la création
d'un pôle de services aéroportuaires pour la direction escale
- information sur le rapport du service social du travail-année
2006
- information et consultation sur le projet de
professionnalisation des agents lutte animalière Orly et CDG
- information et consultation sur l'évolution des missions et de
l'organisation de la filière gestion
- consultation sur le projet de réorganisation de la direction de
l'environnement, ENV (2ème passage)
- information sur la politique stratégique du groupe ADP
- information et consultation sur le bilan des activités sociales,
culturelles et sportives du CE-année 2006
- information et consultation sur l'attribution d'une prime
exceptionnelle aux agents du CE
- information et consultation sur le bilan de l'activité
restaurants du CE-année 2006
- information et consultation sur le contrôle d'accès au satellite
S3
- questions diverses
- information sur le bilan d'organisation de la direction
marketing, commerces et communication (DMC)
- présentation de l'analyse des comptes Aéroports de Paris par
l'expert comptable du CE
- information sur les comptes prévisionnels 2007 et communication
sur la situation économique au 1er trimestre 2007
- recueil des observations du CE sur les comptes prévisionnels en
vue de l'assemblée générale
- information et consultation sur le projet de réorganisation de
la direction de l'environnement
- information et consultation sur le projet d'avenant n°2 à
l'accord d'intéressement pour la période 2006-2008
- consultation sur l'élection d'un président pour la commission de
contrôle financier
- information sur le rapport annuel et communication trimestrielle
du directeur général délégué sur la situation de l'entreprise
- Information et consultation sur l'évolution de l'emploi et des
catégories
- Information trimestrielle sur l'emploi
- information sur l'ajustement d'organisation du pôle immobilier
d'Orly
- information sur le transfert de l'atelier signalétique d'IMOS
vers DMCI
- Information sur le rapport du service de santé au travail-année
2006
- information et consultation sur le rapport de la sécurité et des
conditions de travail-plan 2007
- Information et consultation sur le projet de bilan social année
2006
- Information et consultation sur la demande de dérogation sur les
heures supplémentaires pour le salon du Bourget
- taxe d'apprentissage
- Réponses aux questions posées par le CE dans le cadre de la
procédure d'alerte engagée au cours de la séance du 8 mars
- Information et consultation sur l'ajustement d'organisation du
service escale de CDG (ESCR) en lien avec l'ouverture du S3
- Information et consultation sur les avenants 4 et 5 au plan
d'épargne entreprise (PEE) dans le cadre de l'abondement 2007
- Information et consultation sur les plannings et calendriers de
modulation pour la période 2007-2008 de la direction escale
- Information sur le bilan du travail à temps partiel-année 2006
- information et consultation sur la situation économique de
l'activité d'assistance en escale d'aéroports de Paris
- Information et consultation sur les conséquences de la création
d'un pôle de services aéroportuaires pour la direction escale
- information et consultation sur la désignation d'un représentant
du CE pour la négociation du protocole de configuration du groupe
ADP
- Information et consultation sur les plannings et calendriers de
modulation pour la période 2007-2008 (hors escale)
- Communication sur l'activité escale
- information et consultation sur l'évolution des régimes
complémentaires des frais de santé
- information sur l'organisation de l'UO de CDGE avec la mise en
service du satellite S3
- information sur l'étude des flux économiques du CE,
- consultation sur le projet d'accord collectif relatif au travail
de nuit,
- consultation sur la modification du rythme horaire des
techniciens de permanence et chefs aérogares pistes à CDGE,
- consultation sur le dépassement de la durée quotidienne du
travail et de la réduction de la durée du repos quotidien
- projet d'accord de participation 2006-2008,
- proposition de prolongation des mandats du CE, DP et CHSCT,
- utilisation du contingent des heures supplémentaires en 2007,
- évolution des métiers et de l'organisation de gestion PARC-CDGP
(2ème passage)
- projet de plan formation 2007,
- adaptation d'organisation du CE,
- projet de licenciement économique résultant de la
réorganisation des terminaux d'orly,
- intégration d'une puce dans les vêtements dédiés au personnel ,
- projet de création d'un centre de compétences des systèmes
d'information financiers,
- nomination de l'expert comptable pour l'examen des comptes 2006
du CE
- accord relatif au renouvellement et aux modalités de
fonctionnement du plan d'épargne entreprise
- réorganisation de la DRH ,
- évolution des métiers et de l'organisation de gestion des parcs-CDGP,
- accord sur l'emploi des travailleurs handicapés,
- budget 2007 des activités sociales et restaurants du CE
- nomination de l'expert comptable du CE pour les comptes ADP
- consultation sur l'élection d'un président de la commission
enfance,
- information trimestrielle du directeur général sur la situation
de l'entreprise,
- intégration des directions opérationnelles dans le dispositif de
numéro unique aux renseignements téléphonés,
- accord sur la durée des mandats et sur l'accord d'entreprise sur
le vote électronique
- accord relatif à l'égalité professionnelle hommes/femmes
- gouvernance d'entreprise,
- bilan campagne hivernale 2005/2006 et demande de dérogation,
- rapport 2005 sur l'égalité professionnelle hommes et femmes,
- calcul et utilisation de la réserve de la participation
- Bilan 2005 des contrats en alternance
- bilan 2005 des contrats d'apprentissage
- protection biométrique du PC des expatriés
- groupe de travail des agents commerciaux,
- intégration des direction opérationnelles dans le dispositif de
numéro unique d'appels aux renseignements téléphoniques,
- bilan semestriel de l'emploi,
- bilan de l'insertion des travailleurs handicapés 2005
- ouverture du capital,
- comptes ADP 2005 par expert du CE,
- bilan de l'activité escale,
- ouverture du capital,
- bilan de la réorganisation d'APRN,
- accord salarial du CE,
- rapport du service social du travail,
- bilan de l'activité des restaurants du CE
- mise en œuvre des CHSCT,
- fermeture de l'activité aérobus,
- bilan de l'activité des filiales,
- ouverture du capital,
- intéressement,
- réorganisation d'INA (2ème passage),
- dossier agents commerciaux
- organisation opérationnelle des terminaux d'Orly
- réorganisation de la COM,
- ouverture du capital,
- le SSIAP,
- réorganisation du Bourget,
- bilan des filiales
- ouverture du capital,
- comptes ADP,
- bilan et plan HSCT,
- les calendriers de modulation,
- dénonciation des locaux aveugles de CDG1
- ouverture du capital,
- la réorganisation
d'Orly,
- la lutte aviaire de CDGR,
- le rapport de la médecine du travail
- taxe d'apprentissage,
- activité logement,
- ouverture du capital
- ouverture du capital,
- PEG et PEE,
- CET,
- réorganisation dORYP,
- calendrier de modulation d'ESC,
- réorganisation
d'INA,
- bilan de l'emploi,
- bilan du travail à temps partiel
|
Dernière mise à jour
mardi 28 août 2012Sommaire de la page:
Les réorganisations:
Plan de
Sauvegarde de l'Emploi (PSE) escale
Procédure d'alerte escale
Filialisation
de l'escale
Réorganisation de ENV
Evolution des missions et de l'organisation
de la filière gestion
Ajustement ESCR en lien avec l'ouverture du S3
Liquidation de l'escale d'ADP
Liquidation de l'escale d'ADP
Réorganisation
de la direction de l'environnement
Communication
sur l'activité escale
pôle
immobilier d'Orly
transfert
de l'atelier signalétique d'IMOS vers DMCI
Organisation
de l'UO de CDGE avec l'ouverture du S3
évolution
des métiers et de l'organisation de gestion Parc-CDGP (2ème passage)
modification
du rythme horaire des TE et CAP de CDGE
réorganisation
de CDGP
réorganisation
de la DRH
intégration
des directions opérationnelles dans le dispositif de numéro unique aux
renseignements téléphonés
projet
de création d'un centre de compétences des systèmes d'information
financiers
projet
de licenciement économique résultant de la réorganisation des terminaux
d'orly
La
gouvernance de l'entreprise
groupe
de travail des agents commerciaux
intégration des direction opérationnelles dans le dispositif de numéro
unique d'appels aux renseignements téléphoniques
fermeture de l'activité aérobus
réorganisation d'INA (1er passage)
réorganisation d'INA (2ème passage)
réorganisation de la COM
réorganisation du Bourget
la
réorganisation d'Orly
organisation opérationnelle des terminaux d'Orly
réorganisation d'ORYP
la lutte aviaire de CDGR
le SSIAP
Les accords:
accord
de gestion de l'emploi dans le périmètre
escale
avenants 4 et 5 au plan d'épargne
entreprise
avenant 2 à l'accord intéressement
2006-2008
accord sur les mutuelles
accord participation 2006-2008
mise
en place des CHSCT
PEG et PEE
CET
intéressement
participation
dénonciation des locaux aveugles de CDG1
L'emploi:
bilan du travail à temps partiel
2006
bilan de l'emploi année 2005
bilan de l'emploi
(1er semestre 2006)
bilan de l'insertion
des travailleurs handicapés
bilan du travail à temps partiel
bilan des
contrats en alternance
bilan des contrats d'apprentissage
rapport sur l'égalité professionnelle
Les comptes:
analyse des comptes 2006 par l'expert du CE
ouverture du capital,
comptes ADP
ouverture du capital
comptes ADP
par expert du CE
ouverture du capital
ouverture du capital
Les calendriers de modulation, le temps de
travail, les heures supplémentaires...
les
calendriers de modulation 2007-2008 escale
les
calendriers de modulation 2007-2008 (hors escale)
utilisation du contingent des heures supplémentaires 2007
les
calendriers de modulation
calendrier de modulation d'ESC
Les bilans des
réorganisations:
bilan d'organisation
DMC
bilan des filiales
(12 mai)
bilan des filiales
(31 mai)
bilan de
l'activité escale
bilan de
la réorganisation d'APRN
Les rapports des
services de la DRH :
bilan et plan HSCT
le rapport de la médecine du travail
le
rapport du service social
taxe
d'apprentissage
activité logement
Les points du CE :
bilan des activités sociales, culturelles et sportives du CE
adaptation d'organisation du CE
accord salarial du CE
bilan de l'activité restaurants
activité logement
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