Confédération
Générale du Travail FORCE OUVRIERE Aéroports de Paris
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visiteur depuis le 4/07/07
Salaires
7 janvier 2010
Salaires 2010
FO signe l'accord
De manière générale, FO revendique au minimum en salaire ce que les ménages ont
perdu en pouvoir d'achat...
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Bulletin FO
4 janvier 2010
InFOs
Retrouvez le dernier bulletin du syndicat "spécial emploi"...
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Toute l'équipe de FO
Aéroports de Paris vous présente ses meilleurs vœux pour cette
nouvelle année.
Accord séniors
15 décembre 2009
Accord Séniors
Pourquoi FO signe l'accord séniors?
FO a critiqué vivement ce projet d'accord,
faisant valoir qu'un accord ne pouvait en aucun cas être moins
favorable que le statut du personnel et les notes du manuel de
gestion qui en découlent, et plus grave, qu'il constituait une
discrimination contre les séniors.
Déclaration de FO sur l'accord sur le
maintien dans l'emploi des séniors
Le gouvernement, poursuivant et aggravant sa
politique de remise en cause du Droit à la retraite, avec le
passage à 40, puis 41 annuités s’est rendu compte que le taux de
chômeurs chez les salariés quinquagénaires était très élevé.
La déclaration de FO ADP aux réunions
d'avancements
Tous les ans, le « rituel » des avancements est
en marche. Un salarié sur trois, exécution ou maîtrise, et un
cadre sur deux, sont victimes – ou heureux chanceux – de ce
système...Lire
notre déclaration
Modernisation du statut des
Cadres
2 novembre 2009
Retrouvez le dernier bulletin du syndicat (avec un article sur l'économie, sur
les suicides au travail, sur l'accord pompiers, sur la grippe A, sur la campagne
hivernal et sur le bilan de la grève des infos de CDG1) ...
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Modernisation du statut des
Cadres
24 octobre 2009
Modernisation du statut
des cadres
Retrait d'ambition Cadres...
...Et après?
Le PDG a annoncé ce jour le retrait officiel du projet "Ambition cadres"...
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CDGA-Paxbag
22 octobre 2009
CDGA:
Les équipes techniques se réunissent et listent leurs
revendications
Suite à une réunion avec des agents des équipes techniques de CDGA, le syndicat
FO ADP a enregistré les 1ere revendications pour les porter auprès de la
direction .. Lire
Séniors
10 octobre 2009
Accord séniors
Ou en sommes nous?
Les agents ADP, comme tous les salariés de droit
commun, ont subi la politique gouvernementale visant à nous
obliger à cotiser 41, 42 annuités, sauf à survivre avec une
retraite misérable.
L'accord égalité professionnelle dont FO est signataire expirera le 7 novembre
prochain... Lire
29ème Congrès FO ADP
18 Septembre 2009
Le XXIXème Congrès FO ADP
a eu lieu le 18 septembre
Retrouvez notre rapport d'activité, notre résolution d'orientation générale, nos
nouveaux statuts, notre droit d'alerte sur l'emploi....Lire
Conseil d'Administration
Septembre 2009
Le Journal du Conseil
d'Administration d'ADP numéro 2
Le compte rendu de mandat de Serge GENTILI, administrateur représentant le
personnel pour la CGT-FO pour les deux premières séances du CA (juillet et août
2009) ... Lire
Formation
22 juillet 2009
Accords formations nationaux et ADP:
La position de la
CGT-FO
Les confédérations, unanimes, ont reconduit en 2009 les
principes fondamentaux de l'accord national interprofessionnel
"historique" de 2004 relatif à la formation tout au long de la
vie.
Le personnel des informations au public de CDG1 (agents
commerciaux, agents commerciaux principaux, chefs de groupe,
assistants relations extérieures) de CDG1 est en grève à 100% depuis le
3
juin, 06H00...
Le Comité d'Entreprise du 11 juin a été consulté sur la
disparition du métier AIA. FO bien entendu a voté contre le
dossier et pour le maintien du métier d'AIA au sein d'ADP.
La direction négocie un
accord de fin de grève après 4 jours de grève!!
FO a signé le vendredi 5 juin un accord de fin de grève, après
4 jours de grève à 100% au PCR de CDGR.
Nous avons obtenu:
-La création de 5 postes en 2C1a
-Une gratification de 350 euros
La DRH doit de son côté d'ici septembre 2009 regarder le
positionnement de la grille des coordonnateurs et voir si une
revalorisation de la prime aéronautiques est envisageable.
Le personnel du PC Aires Aéronautiques (coordonnateur
d'exploitation et Régulateur
Principal d'Exploitation) de CDG est en grève à 100% depuis le 2
juin, 00H00.
L'assemblée de
grévistes décide à l'unanimité la reconduction de la grève!!!
Le personnel du PC Aires Aéronautiques (coordonnateur
d'exploitation et Régulateur
Principal d'Exploitation) de CDG est en grève à 100% depuis le 2
juin, 00H00.
Le PC Aires Aéronautiques de CDG a été ouvert le 15 octobre 2004
dans la perspective
du rattachement à la DGAC des activités de l'ancienne direction
des Opérations
Aériennes, et ce afin de garantir en temps réel la conformité
des aires aéronautiques
(garantissant la certification à tout instant de l'aéroport) et
de prendre en charge les
missions transférées par l'Etat (Service de la Navigation
Aérienne-Région Parisienne
SNA-RP) à ADP.
Contre la remise en
cause de leur tableau de service en 2X12 heures
FO apporte tout son soutien aux chefs ressources de CDG1 en
grève avec leurs collègues de la CTFE et les chefs de quarts des
PCI pour la défense de leurs tableaux de service en 2X12 heures
.
Grippe A H1N1
29 avril 2009
InFOs CHSCT
COMMUNIQUE DE FO ADP
L'organisation mondiale de la santé (OMS), a décidé hier de
qualifier au niveau 5, la grippe dite porcine, ce qui signifie
que le risque de pandémie devient réel.
La situation économique et sociale ne cesse de s’aggraver.
Il n’est pas un jour sans que nous parvienne l’information d’une
entreprise qui restructure ou qui ferme définitivement, ce qui
se traduit par des centaines de milliers de chômeurs
supplémentaires.
Le Conseil
Supérieur de l'Aviation Marchande donnera-t-il naissance à un
"monstre"?
Le Conseil Supérieur de l'Aviation Marchande,
(CSAM), qui ne c'était pas réuni pendant près d'un an, a été
consulté sur un projet de rapport sur le devenir de
l'institution.
Baromètre
FO Cadres ADP
Tous les résultats de l'enquête2>
Au moment où la Direction entend réformer en
profondeur le statut des cadres, avec l’objectif de remettre en
cause, (pour ceux qui en feraient l’option, comme pour les
nouveaux embauchés), l’ancienneté, l’avancement garanti, la
prime de vacances, le SUFA, nous avons décidé de questionner
tous les cadres.
Selon les normes en vigueur, un échantillonnage
représentatif doit porter sur au minimum 10% de l’effectif
global, ce qui a été fait par la Direction qui a consulté par
écrit ou par « atelier » environ 120 cadres. Nous avons décidé
d’adresser ce questionnaire à tous les cadres.
Certes, le taux de retour est moins élevé que
celui de nos amis de la CFE-CGC, qui ont été les premiers à vous
consulter. Nous avons reçu 58 réponses. On pourrait donc en
conclure que ceux qui ont répondu sont plutôt favorables à
l’action syndicale en général, ou celle de FO en particulier.
Toutefois, la grand cohérence de ceux qui ont
répondu devrait interpeller les Dirigeants de l’entreprise, et
devrait vous intéresser.
FO vous informe sur l'arrêté du
22 décembre 2008 portant modification de l'arrêté du 2 mai 2005
relatif aux missions, à l'emploi et à la qualification
permanente des services de sécurité des établissements recevant
du public et des immeubles de grande hauteur.
Suite au courrier adressé au PDG par l’ensemble des
syndicats, Monsieur Graff a reçu une délégation intersyndicale
le 16 novembre. Reconnaissant que la Direction avait été un peu
vite en besogne sur ce dossier, il a déclaré qu’elle se
laisserait un peu plus de temps, mais voulant une mise en œuvre
effective de la réforme du statut des cadres pour 2010.
Rappelons nous ces combats menés par nos anciens qui ont créé
dans des conditions difficiles la cgt-FORCE OUVRIERE le 19
décembre 1947 afin de défendre l'indépendance syndicale à
l'égard des gouvernements, partis politiques, sectes, religion
ou cercles philosophiques, indépendance mise à mal au vu de
l'actualité sociale de ces dernières semaines
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