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CDGE
22 mai
TDS de juin des CCO de CDGE
Une
centaine de décalages hiérarchiques sur la grille!
Alors que les nouveaux TDS applicables à compter du 1er juillet
sont toujours en cours d'élaboration, les CCO ont pris
connaissance de leur TDS opérationnel pour le mois de juin. Plus
d'une centaine de décalage par rapport à la grille théorique de
soir en matin, de jour de repos devenant des jours
travaillés....
Après analyse, FO a découvert que le besoin opérationnel en
matin de CCO avait été augmenté d'un agent, d'ou les décalages.
Or, ce n'est qu'à compter de l'ouverture du S4 (fin juin)
que le besoin opérationnel est modifié entrainant un changement
de TDS.
FO a donc été immédiatement voir le cadre supérieur en charge de
l'activité qui nous a indiqué n'étant pas au courant de ces
modifications, qu'elle se renseignerait.
Le lendemain, CDGE nous adressait le mail suivant:
Bonjour,
Suite à votre
passage hier , j'ai demandé à ce qu'on examine la grille de
juin. Il y a eu effectivement une erreur , un malentendu,
concernant le besoin opérationnel.
La gestionnaire se tient
à la disposition des CCO pour toute demande corrective.
CDGE
16 mai
Suivi du conflit: courrier à CDGE
Les engagements pris en négociation ne sont pas respectés!
Madame,
Lors des négociations sur les préavis de
grève déposés à CDGE, nous avons défini dans le cadre du constat
de négociation, des principes pour la construction des tableaux
de service et principalement concernant le positionnement des
vacations dites de remplacement.
La base de travail pour créer un TDS
opérationnel est dans un premier temps de partir du besoin
opérationnel nominal puis de positionner les vacations de
remplacement afin d'assurer les recouvrements nécessaires pour
les aléas (aléas de trafic, congés spéciaux non prévisibles,
maladie, accidents du travail…) et pour permettre aux salariés
de pouvoir prendre leurs droits à congés, droit individuel à la
formation, formation professionnelle….
C'est pourquoi, avant de définir les
principes de positionnement des vacations de remplacement pour
la construction des tableaux de service, notre organisation
syndicale a souhaité prendre comme base le besoin opérationnel
tel que défini par l'UO.
Lire la suite
Le 18 mai, la responsable de l'UO nous indiquait qu'il y avait
eu effectivement un malentendu sur le besoin opérationnel et
qu'un nouveau projet de grille sera proposé aux CCO.
CDGE
8 mai 2012-16H30
Accord signé par les syndicats
Les
préavis sont levés!
La direction a accepté de rajouter une vacation supplémentaire
le dimanche pour les COS par rapport à la dernière proposition
de la veille.
Elle accepte par ailleurs de mettre en place un suivi de
l'accord car certaines revendications ne peuvent être traitées
rapidement via un préavis, notamment celles relatives à
l'amélioration des conditions de travail, l'hygiène, la
sécurité, le risque agression, les amplitudes des agents
commerciaux en semi-continu, les conséquences de l'organisation
du travail sur les risques psychosociaux...
Bravo à tous pour cette solidarité et mobilisation des
différents groupes. Restez unis et vigilants pour la
construction des nouvelles grilles. FO reste à votre
disposition.
Lire l'accord
CDGE
7 mai 2012-22h
Le point sur les négociations
La direction améliore les proposition faites à 19H30 concernant
le nombre de vacations positionnées sur les dimanches assurant
enfin le recouvrement minimum nécessaire... Mais le compte
n'est toujours pas là pour les COS!
Lire la suite
Nouvelle négociation mardi 8 mai à 14H
CDGE
7 mai 2012-19H30
Le point sur les négociations
La direction propose sur l'ensemble des
vacations disponibles (positionnées en matin) de positionner du
lundi au samedi 1/3 des vacations disponibles sur les soirs et
de rajouter sur les dimanches:
1 vacation en dimanche par semaine pour les
SSIAP1 et SSIAP2
2 vacations en dimanche pour les CCO
1
vacation en dimanche pour les RS
2 vacations " " pour les COS
2 ""
"" pour les CAP
1 vacation " " pour les REP
La direction a fait comme
estimation/hypothèse que ces propositions aboutiraient à:
SSIAP1 et SSIAP2: même niveau d'heures
majorées
COS: perte en deçà de 5H/mois
RS: delta de 2H de
perte/mois
CCO: perte de 2.5H majorées/mois
CAP: perte de
5H/mois
REP: perte maximum de 10H/mois
La direction propose pour les pertes
d'heures une prime compensatoire sur 2 ans versée en une fois.
CDGE nous a indiqué être allé au bout de ce
que l'UO pouvait faire.
Pour les autres revendications, en dehors du
poste H24 supplémentaire pour les SSIAP1 et l'embauche de 4
SSIAP supplémentaires, nous n'avons pas de réponse favorable. Ni
sur la sécurité des agents co et la problématique des
agressions, ni sur le gel des postes d'agents co et le refus de
titulariser les semi continus, ni sur les QDS.
CDGE
3 mai 2012
CDGE en grève le 9 mai!
Le 9 mai prochain, le Comité d'Entreprise
d'ADP sera consulté sur "le projet d'organisation de la mise en
service du S4".
S'agissant d'une nouvelle installation, des
emplois seront donc créés par l'UO de CDGE dont une quarantaine
de postes opérationnels.
Par conséquent, les tableaux de
services se trouvent modifiés afin de tenir compte de cette
nouvelle installation et des nouveaux emplois créés.
Pendant
les vacances de Pâques, les groupes de travail ont pris
connaissance des premiers projets de nouveau tableau de service
(SSIAP, CCO, CAP, REP, COS…) correspondant au besoin
opérationnel défini par la direction.
Lire la suite
Lire le préavis du
syndicat
La négociation des préavis (FO, CFE-CGC, SICTAM ET SPE CGT) aura
lieu le lundi 7 mai à CDGE à 14H
QDS
3 mai 2012
QDS
Attention danger!
Nous avions entendu une rumeur sur un éventuel projet de la
Direction de recourir à la sous-traitance des missions des QDS
sur les nouvelles installations du S4.
Aussi lors de la séance du Comité d'Entreprise du 22 mars
dernier, nous avons posé clairement la question à la Direction
qui l'a confirmée en la personne du Directeur Général Délégué.
Selon lui, on peut très bien
"expérimenter un cas
de sous-traitance sur le S4" faisant référence à
ce qui se fait dans d'autres aéroports tels Schiphol qui
sous-traite l'intégralité des missions des QDS.
Il a insisté sur le fait qu'actuellement les missions de
la cinquantaine de QDS ''n'étaient
pas suffisamment
définies" au sein
d'ADP. C'est pourquoi, il a annoncé le lancement d'une étude sur
l'avenir de ce métier avec la DRH.
Lire le tract
DRH
3 mai 2012
Réorganisation de la DRH
FO vote
CONTRE
Le 3ème
passage du projet de réorganisation de
la DRH
était à l'ordre du CE du 2 mai 2012.
Vous trouverez ci-dessous des extraits de
courrier entre le syndicat FO ADP et la Direction des ressources
humaines ainsi que nos commentaires résumant notre position.
Lire le tract
DSI
16 décembre 2011
PROJET DE LA MISE EN PLACE DE LA DSI
(Direction des Systèmes d'Informations)
AUCUNE
SUPPRESSIONS DE POSTES,
MAINTIEN DE TOUTES LES QUALIFICATIONS
Bilan des heures
d'Informations Syndicales: 75 agents de DIT et AMOA se
prononcent à l'unanimité contre toutes suppressions de postes et
demandent la communication des qualifications
Les
6 et 8 décembre dernier, à l'initiative du syndicat FO ADP, se
sont tenues des heures d'informations syndicales concernant le
projet de mise en place de la Direction des Systèmes
d'Informations (DSI):
75 agents de DIT et des AMOA des autres Directions, de toutes
catégories étaient présents.
Lire
la suite
DIT
13 juillet 2011
REORGANISATION DE DIT:
Perspectives d'évolution de la
direction de l'informatique et des télécommunications
Après nous avoir présenté
Monsieur Martinet, nouveau directeur DIT, Monsieur CATHELAIN (DGA),
nous a expliqué en quoi consistait le système d'information
d'ADP.
Il s'agit du système de communication : messages, payes, gestion (…) qui, au
quotidien, permet de faire le lien avec les passagers, les compagnies aériennes
etc.…
Lire
CDGR
20 mai 2011
REORGANISATION DE CDGR:
IMPACT SUR LES EFFECTIFS ET LES CONDITIONS DE TRAVAIL DES
EQUIPES SUR LE TERRAIN
La réorganisation de CDGR a déjà fait l’objet d’un 1er passage
au CE le 6 mai et de deux informations et consultations au CHSCT
N°3 les 29 avril et 12 mai derniers dont l’issue a été un vote
défavorable par 5 abstentions et une non prise de part au vote.
A cette étape et préalablement au vote des élus du CE le 19 mai
prochain, FO a souhaité vous informer des suites de ce dossier.
Lire
IMO
17 juin 2011
direction de
l'IMMOBILIER
La direction va-t-elle finalement respecter ses
engagements?
Dans le cadre de la réorganisation IMO et
des négociations ouvertes, notamment à la demande du
syndicat FO ADP, la Direction s'était engagée à mettre en
place des équipes techniques, pour la maintenance des
bâtiments occupées par du personnel ADP. Visiblement, ce
service aux "internes" se mettrait en place pour Orly et
Raspail mais à ce jour il n'y a pas l'ombre d'une avancée
concernant Roissy.
Lire
IMO
25 mai 2011
direction de
l'IMMOBILIER
Lettre au Président du CE sur le service aux internes
Monsieur le
Président, Monsieur le Directeur,
Lors du
Comité d'Entreprise du 19 mai 2011, notre organisation
syndicale vous a questionné pour savoir où en était la mise
en place du service aux internes prévu dans le cadre de la
réorganisation d'IMO. Vous nous avez renvoyé à la tenue de
"la prochaine CMOS" de l'accord IMO.
Cette
réponse ne peut nous contenter!
Lire
Réorganisation CDGR
5
mai 2011
CDGR
Heures d'information
La Direction
réorganise l'UO de CDGR.
Heure
d'information FO qui aura lieu à CDG
MARDI 10
MAI 2011
ð
A
partir de 11h30, en Zone technique,
(au comité d'entreprise)
ð
A
partir de 13h30, au bâtiment 1180
(salle de réunion)
Lire
le tract
Réorganisation DIT
8
avril 2011
DIT
REMPLACEMENTS DES DEPARTS !
MAINTIEN SUR ORLY DU SVP AEROPORTUAIRE
La Direction de
DIT a annoncé son objectif de profiter de départs en
retraite pour réorganiser des activités.
A DITX, au SVP AERO (qui reçoit les appels de pannes
informatiques), le départ de 2 agents en retraite, est mis à
profit pour supprimer les 6 postes et tenter de transférer sur
CDG la réception des appels.
Heure
d'information FO qui aura lieu à Orly
Le jeudi 14 Avril
à 13h30
en salle polyvalente du CE (Parce Central)
Lire
le tract
Lire le projet de réorganisation
Balisage
23 décembre 2010
Balisage
Courrier au directeur
Suite à la délégation que vous avez reçue ce jour composée
d'agents de la permanence et de l'atelier balisage et
accompagnée par le syndicat FO ADP, nous tenons au travers du
présent courrier prendre acte de notre discussion
Aire
de manœuvre
17 décembre 2010
Groupe de
travail "aire de manœuvre"
Sur l'évolution des
missions de l'activité service aire aux avions
Suite aux réunions du 17 novembre et du 3 décembre 2010, portant
sur les nouvelles missions de l'activité "Services aux avions",
FO souhaitait par ce communiqué exprimer sa position.
Plan social
26 aout 2010
2008: l'Escale!
2010: IMO!
Et après?
En 2008, la direction imposait la liquidation
de l'escale sous le prétexte d'un déficit économique et de la
concurrence, résultat de l'application de la directive
européenne.
En 2010, sans directive européenne, la direction s'attaque à la
direction de l'Immobilier voulant supprimer 159 postes sur 307.
IMO
20 aout 2010
Réorganisation de l'Immobilier
Où en sommes-nous? La position de FO
Le projet de réorganisation IMO prévoyait de
supprimer 160 postes sur 307 répartis sur 31 qualifications
statutaires qualifiées de "métiers sensibles" selon les
principes de la GPEC; de créer 65 postes dits "métiers
émergents". Soit au total la suppression de 95 postes, 30% de
l'effectif de la direction d'IMO, 40% de l’effectif des pôles
opérationnels IMOS et IMON.
IMO
28 juin 2010
IMO, où en sommes nous?
Le projet de
réorganisation IMO prévoyait de supprimer 160 postes sur 307
répartis sur 31 qualifications statutaires qualifiées de
"métiers sensibles" selon les principes de la GPEC; de créer 65
postes dits "métiers émergeants". Soit au total la suppression
de 95 postes, 30% de l'effectif de la direction d'IMO, 40% de
l’effectif des pôles opérationnels IMOS et IMON.
Lire
le communiqué
CSA
21 juin 2010
Grève des CSA d'ORYR
Les CSA d'Orly sont en grève ...
Lire le
tract
Lire le
constat de désaccord
Lire le
préavis de grève
IMO
14 Mai 2010
Réorganisation de la direction de
l'IMMOBILIER
Communiqué
Le 11 mai dernier, alors que la direction
envisageait de faire voter les élus du Comité d'entreprise sur
le projet de réorganisation d'IMO, plus de 200 agents d'Orly et
de Roissy d'IMO et d'autres secteurs se sont rassemblés, devant
Raspail, marquant leur rejet de la politique de la direction
d'ADP voulant imposer des plans massifs de suppressions de
postes ...Lire
IMO
Mai 2010
Réorganisation de la direction de
l'IMMOBILIER
Tous en grève le 11 mai
Le syndicat FO ADP appelle l'ensemble du personnel d'ADP à venir le 11 mai,
jour de la consultation du Comité d'Entreprise sur le projet de réorganisation
de la direction de l'immobilier dès 9H devant le siège d'ADP
6 mai: Le communiqué FO.. Lire
7 mai: Le préavis de grève...Lire
3 mai: L'appel au rassemblement du 4 mai...Lire
Balisage CDG
Avril 2010
Grève du balisage de CDGR
Après 6 jours de grève, le syndicat signe
un protocole d'accord de fin de grève
Le communiqué du syndicat...Lire
Le préavis de grève...Lire
Le constat d'échec de négociation...Lire
Le protocole d'accord de fin de grève...Lire
Le nouveau tableau de service, annexe au protocole...Lire
IMO
Mars 2010
Réorganisation de la direction de
l'IMMOBILIER
Toutes les infos
1er mars: Le communiqué FO..Lire
2 mars: La motion des agents d'IMON aux collègues d'Orly..Lire
3mars: La lettre FO aux autres syndicats..Lire
10 mars: Le préavis de grève...Lire
10 mars: Le communiqué FO de bilan des heures d'information..Lire
11 mars: Le tract FO..Lire
12 mars: La motion intersyndicale..Lire
19 mars: Le communiqué de soutien de notre fédération...Lire
26 mars: lettre du syndicat au directeur d'IMO...Lire
26 mars: L'appel aux heures d'information...Lire
CDGA-équipes
techniques
4 novembre 2009
CDGA
Communiqué
Le syndicat FO ADP a fait le bilan avec les
agents de la négociation du préavis de grève, qui s’est tenue le
vendredi 28 octobre. ..Lire
notre
communiqué
CDGA-Paxbag
22 octobre 2009
CDGA:
Les équipes techniques se réunissent et listent leurs
revendications
Suite à une réunion avec des agents des équipes techniques de CDGA, le syndicat
FO ADP a enregistré les 1ere revendications pour les porter auprès de la
direction .. Lire
INFOS de CDG1
8 juillet 2009
Grève aux infos de CDG1
Les inFOs de CDG1 en
grève obtiennent après 4 jours de grève 28 agents
supplémentaires en renfort (dont l'affichage de 8 postes et
l'embauche de 2 travailleurs handicapés)
Le personnel des informations au public de CDG1 (agents
commerciaux, agents commerciaux principaux, chefs de groupe,
assistants relations extérieures) de CDG1 est en grève à 100% depuis le
3
juin, 06H00...
Lire
le protocole de fin de grève...
Lire
le mail adressé au PDG, DG, DRH...
Lire
le tract "il y a t-il un pilote à Roissy...
Lire
le Communiqué...
Lire
les proposions de la direction..
Lire
le préavis...
AIA
11 juin 2009
Suppression des AIA
Compte rendu de la
réunion de négociation
Le Comité d'Entreprise du 11 juin a été consulté sur la
disparition du métier AIA. FO bien entendu a voté contre le
dossier et pour le maintien du métier d'AIA au sein d'ADP.
Lire
le CR...
Lire
le dossier CE de la direction..
SSIAP
11 juin 2009
SSIAP
Compte rendu de la
réunion de négociation
.
Lire
le CR...
PCR CDG
6 juin 2009
PCR de CDGR
La direction négocie un
accord de fin de grève après 4 jours de grève!!
.FO a signé le vendredi 5 juin un accord de fin de grève, après
4 jours de grève à 100% au PCR de CDGR.
Nous avons obtenu:
-La création de 5 postes en 2C1a
-Une gratification de 350 euros
La DRH doit de son côté d'ici septembre 2009 regarder le
positionnement de la grille des coordonnateurs et voir si une
revalorisation de la prime aéronautiques est envisageable.
Lire
le protocole d'accord de fin de grève...
PCR CDG
3 juin 2009
PCR de CDGR toujours en grève à 100%
La direction rouvre
enfin les négociations!!
.Le personnel du PC Aires Aéronautiques (coordonnateur
d'exploitation et Régulateur
Principal d'Exploitation) de CDG est en grève à 100% depuis le 2
juin, 00H00.
Lire
le communiqué numéro 2...
PCR CDG
2 juin 2009
PCR de CDGR en grève à 100%
L'assemblée de
grévistes décide à l'unanimité la reconduction de la grève!!!
.Le personnel du PC Aires Aéronautiques (coordonnateur
d'exploitation et Régulateur
Principal d'Exploitation) de CDG est en grève à 100% depuis le 2
juin, 00H00.
Lire
le communiqué numéro 1...
PC Aires Aéronautiques CDG
29 mai 2009
PCR de CDGR en grève le 2 juin
La direction doit
négocier!!!
Le PC Aires Aéronautiques de CDG a été ouvert le 15 octobre 2004
dans la perspective
du rattachement à la DGAC des activités de l'ancienne direction
des Opérations
Aériennes, et ce afin de garantir en temps réel la conformité
des aires aéronautiques
(garantissant la certification à tout instant de l'aéroport) et
de prendre en charge les
missions transférées par l'Etat (Service de la Navigation
Aérienne-Région Parisienne
SNA-RP) à ADP.
En
savoir plus...
Le préavis de grève
AIA CDG
28 mai 2009
Les AIA de CDG seront en grève le 3 juin
La direction doit
maintenir les AIA!!!
Le 4 juin prochain, le Comité d'Entreprise sera consulté sur la
suppression du groupe de travail des AIA et sur les mesures de
reclassement.
Le
préavis de grève
Chefs ressources de CDG1
28 mai 2009
Grève des Chefs ressources de CDG1
Contre la remise en
cause de leur tableau de service en 2X12 heures
FO apporte tout son soutien aux chefs ressources de CDG1 en
grève avec leurs collègues de la CTFE et les chefs de quarts des
PCI pour la défense de leurs tableaux de service en 2X12 heures
.
Information au public
18 décembre 2008
FLASH InFOs
Enfin la maitrise pour les agents
commerciaux!!!
Depuis des décennies, FO revendique l'accès à
la maitrise des agents commerciaux d'ADP. Malgré une grève de
deux semaines des infos et de l'escale sur appel notamment de
FO, il y a quelques années, la direction n'avait accepté que
d'accorder l'intégration de la prime de responsabilité
commerciale dans le traitement de base, de créer un échelon
supplémentaire sur la grille, et la titularisation des CDD à
114C.
Lire
le communiqué
Grève AIA
Mise à jour du
15 septembre 2008
Grève des
agents d'intervention aérogare:
A bas le totalitarisme des barons et des
roitelets!
Alors que les réunions de préavis en
cas de dépôt de préavis de grève sont une obligation
légale dans les entreprises publiques, utilisées
souvent pour neutraliser les effets de la grève et
contraindre syndicats et personnels au préavis de 5
jours, les barons et roitelets de CDG se sont encore
illustrés par leur incompétence à gérer les conflits
sociaux et leur mépris à l'égard du personnel.
Lire
l'argumentaire du syndicat (nouveauté)
Lire
le communiqué
Lire
le communiqué de presse intersyndical
Le
préavis de grève de FO
Lire
le courrier du DRH du 11/09/08 (nouveauté)
Informations au Public
7 juillet
Vers la maitrise?
Le dossier sur l'évolution du métier d'agents
commerciaux a fait l'objet de nombreuses réunions de
concertations et le Comité d'Entreprise a été consulté à deux
reprises.
La
présentation de la direction faite en septembre lors de la 2ème
réunion de négociation
Lire
le communiqué
Evolution du métier agent commercial Infos
29 mai
Informations et accueil du
public...La lumière au bout du tunnel,
Depuis des années, la fonction d'informations au public a été
dévalorisée, tant quantitativement que qualitativement.
Lire le tract
Lire le
dossier de la direction
Réorganisation d'ORYP
Toutes les InFOs sur la grève des
Parcs d'Orly
3 janvier
La direction a reçu le syndicat FO accompagné de deux experts des
groupes de travail "agents parcs" et "agents parcs et accès" afin de nous
présenter les grandes lignes du projet de réorganisation de l'activité des Parcs
et Accès...Lire le tract
30 décembre
Merci aux agents des parcs de pouvoir donner espoir aux autres secteurs de
l'entreprise en démontrant que seul les combats qui ne sont pas menés sont
perdus d'avance, et que l'unité dans la mobilisation peut toujours faire reculer
la direction.
Meilleurs vœux pour l'année 2008, et surtout,
restons Libres, Indépendants et Déterminés ....Lire le tract
29 décembre
A 21H30 samedi, suite à la réouverture des négociations entre la direction, le
syndicat FO et les agents grévistes, un constat de fin de grève a pu être signé ....Lire le constat de fin de grève
29 décembre
Suite à l'Assemblée de grévistes, la direction d'ORYP a remis à FO un courrier
accusant les grévistes de commettre des actions illicites portant directement
atteinte aux intérêts d'ADP. A 16H30, les grévistes seront expulsés de leur
salle de repli ....Lire la note
28 décembre
Les agents réunis en Assemblée de grévistes le 28/12 ont décidé de présenter à
leur direction un certain nombre de revendications....Lire
22 décembre
Les personnels des accès et parkings disent aujourd'hui: assez de mépris, assez
des réorganisations et de remises en cause des conditions de travail....Lire
22 décembre
Le personnel en exécution d'ORYP était en grève vendredi et samedi
dernier. Sur leur demande FO a déposé un nouveau préavis pour le vendredi 28....Lire
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