En l'espace de 20 ans la population cadre a vu ses
effectifs croître de manière constante. Dans le seul secteur privé les
effectifs qui étaient de 771 450 cadres en 1966 dépassent désormais les
3 millions.
L'évolution des techniques a engendré la transformation du
travail qui exige des qualifications croissantes nécessitant le
développement de la scolarité et de la formation.
L'accroissement de la catégorie des cadres et ingénieurs en a
naturellement résulté.
C'est la raison pour laquelle la Confédération Force Ouvrière,
regroupant toutes les catégories de salariés, accorde une attention
croissante aux cadres et ingénieurs.
Au sein de la
CGT-FO, l'UCI a donc vocation à
regrouper tous les cadres et ingénieurs adhérents à FO . Elle regroupe
actuellement 50 000 adhérents. Refusant la représentation d'un
catégoriel étroit, l'UCI développe ses actions dans le but d'offrir à
ses adhérents les moyens d'assumer leurs responsabilités
professionnelles. Elle vise à promouvoir les intérêts spécifiques des
cadres et des ingénieurs sans les isoler de l'ensemble des salariés.
Ses objectifs principaux sont clairs :
Représenter,
défendre sur le plan interprofessionnel les intérêts de l'encadrement
Etre
pour la CGT-FO une organisation qui vise à renforcer les solidarités par
l'apport de la réflexion et de l'action des
cadres et ingénieurs adhérents
Etre
un lieu de réflexion et d'échange notamment en développant un mode de
liaison efficace de l'organisation syndicale avec les mondes étudiant
universitaire, scientifique et technique.
